AI & Automazione
Formazione AI Il tuo team che usa l'AI davvero — non che la subisce
Percorsi pratici per aziende: dall'alfabetizzazione che l'AI Act ormai richiede ai casi d'uso del tuo reparto, insegnati da chi l'intelligenza artificiale la costruisce ogni giorno — e ce l'ha in organico.
- AI Act, art. 4
- Pratica sui tuoi processi
- Da chi l'AI la costruisce
La formazione AI aziendale è il percorso che rende un team capace di usare l'intelligenza artificiale in modo produttivo, sicuro e conforme. Non è più solo un'opportunità: dal febbraio 2025 l'art. 4 dell'AI Act richiede alle aziende che usano sistemi di IA di garantire un livello sufficiente di alfabetizzazione AI del personale — come accadde con la formazione GDPR, la norma ha trasformato un vantaggio competitivo in un requisito.
Perché con noi
Impari da chi l'AI la usa per lavorare
Non siamo formatori che raccontano slide: siamo l'agenzia che costruisce agenti AI autonomi e personal AI aziendali — e che ha un'agente AI, Anja, in organico. In aula portiamo i casi veri: cosa funziona, cosa no, e dove si nascondono i rischi.
E la formazione è già nel nostro DNA: la facciamo da anni su GDPR e sicurezza informatica. Stesso metodo: niente teoria fine a sé stessa, esercizi sui vostri documenti, i vostri clienti, i vostri processi.
I percorsi
Tre livelli, un solo obiettivo: l'AI che produce
Ogni percorso è modulare e si adatta a ruoli, reparti e livello di partenza:
Alfabetizzazione AI
Il percorso base per tutto il personale: cosa sono (davvero) i modelli generativi, cosa sanno fare, dove sbagliano, come usarli senza esporre dati aziendali. Copre il requisito dell'art. 4 dell'AI Act — con attestato.
AI operativa per reparto
Marketing, vendite, amministrazione, produzione: casi d'uso concreti del tuo reparto, prompt e strumenti giusti, esercizi sui tuoi documenti reali. Il corso finisce e il lunedì dopo si lavora diversamente.
Governance e adozione
Per titolari e responsabili: policy AI interna, protezione dei dati, come valutare i fornitori, come misurare il ritorno. L'AI in azienda con le regole scritte prima — non dopo il primo incidente.
Come funziona
Dall'assessment all'adozione misurata
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Assessment
Call gratuita e questionario al team: livello di partenza, strumenti già in uso (e quelli usati di nascosto), processi dove l'AI rende di più.
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Percorso su misura
Moduli scelti per ruolo e obiettivo: dall'aula unica per tutti al calendario per reparti — in presenza, da remoto o misto.
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Aula pratica
Esercizi sui vostri casi veri, non su esempi da manuale: ogni partecipante esce con automazioni e prompt già pronti per il proprio lavoro.
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Follow-up e misura
Attestati, materiali, sportello domande e verifica dell'adozione dopo 30 giorni: la formazione conta se cambia il modo di lavorare.
Perché adesso
Tre motivi per non rimandare
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L'obbligo che diventa vantaggio
L'alfabetizzazione AI richiesta dall'AI Act è già in vigore: chi la fa solo per l'attestato spreca l'occasione, chi la fa bene si ritrova un team più veloce. Due piccioni, un percorso.
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L'AI in azienda c'è già — di nascosto
Il tuo team usa già ChatGPT, con account personali e dati aziendali. La formazione trasforma lo shadow AI in uso governato: più produttività, meno rischi.
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Chi insegna, costruisce
Agenti in produzione, una personal AI in organico e vent'anni di formazione aziendale su GDPR e sicurezza: in aula non portiamo teoria, portiamo il nostro lavoro quotidiano.
Dopo la formazione
Il passo successivo è naturale
Quando il team sa cosa chiedere all'AI, costruirla diventa un progetto e non un salto nel buio:
Domande frequenti
Formazione AI: le risposte che cerchi
La formazione AI è davvero obbligatoria?
Se la tua azienda usa sistemi di intelligenza artificiale, sì nella sostanza: l'art. 4 dell'AI Act, applicabile dal febbraio 2025, richiede di garantire un livello sufficiente di alfabetizzazione AI del personale, commisurato al contesto d'uso. Non prescrive un corso specifico — ma in caso di controlli o incidenti, dover dimostrare di aver formato le persone senza averlo fatto è una pessima posizione.
Serve essere tecnici per partecipare?
No: i percorsi partono dal livello reale delle persone, misurato con l'assessment iniziale. L'obiettivo è che chiunque — dall'amministrazione alla produzione — esca sapendo usare l'AI nel proprio lavoro, non che diventi programmatore.
Quanto dura e quanto costa?
Dipende dal perimetro: si va dal modulo di alfabetizzazione di mezza giornata al percorso trimestrale per reparti. Dopo la call gratuita ricevi il piano con date e preventivo trasparente, voce per voce. La formazione può inoltre rientrare nei canali di finanziamento per la formazione aziendale.
In presenza o da remoto?
Entrambi, anche misti: aula in sede vostra, sessioni live da remoto o percorsi ibridi con esercitazioni asincrone. Il formato lo sceglie l'azienda; la pratica sui casi reali c'è comunque.
Cosa vi distingue da un corso online qualsiasi?
Che non vendiamo un corso: costruiamo agenti AI e personal AI per le aziende ogni giorno, abbiamo un'agente AI in organico e facciamo formazione aziendale da anni su GDPR e sicurezza. In aula si lavora sui vostri processi e documenti, non su esempi generici — e alla fine avete già i primi casi d'uso funzionanti.
Porta l'AI in azienda partendo dalle persone
Richiedi una call gratuita di 30 minuti: valutiamo il livello del team e ti proponiamo il percorso — con l'obbligo dell'AI Act coperto e il lunedì dopo già diverso.
Richiedi il percorso