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SwebbyERP Whistleblower – software – swebby
SwebbyERP Whistleblower – software – swebby
SwebbyERP Whistleblower – software – swebby
SwebbyERP Whistleblower
ETICA AZIENDALE
Conformati al GDPR e Promuovi l’Etica Aziendale con il Modulo WhistleBlower di SwebbyERP.
Un ambiente di lavoro etico e trasparente è fondamentale per il successo di qualsiasi azienda. Una soluzione software per la gestione delle segnalazioni di whistleblower può aiutare le aziende a creare un ambiente in cui i dipendenti si sentano sicuri di segnalare comportamenti illeciti o scorretti.
I vantaggi di un software di whistleblower includono:
Miglioramento della trasparenza e dell’integrità aziendale
Prevenzione di illeciti e frodi
Protezione dei dipendenti da ritorsioni
Adempimento degli obblighi GDPR
Il nostro modulo WhistleBlower è una soluzione semplice e sicura che può aiutare la tua azienda a creare un ambiente di lavoro più etico e trasparente, e soprattutto ad adempiere agli obblighi GDPR.
Adempimenti ed obblighi GDPR
A partire dal 15 luglio 2023 è entrato in vigore il decreto legislativo n. 24/2023 ed impone alle aziende di adottare misure per garantire la riservatezza e la sicurezza dei dati personali dei dipendenti. Un software di whistleblower che non rispetta questi obblighi può esporre l’azienda a sanzioni legali.
La nostra soluzione è progettata per rispettare gli obblighi GDPR. Utilizziamo le più recenti tecnologie di sicurezza per proteggere i dati dei dipendenti. Inoltre, offriamo ai dipendenti la possibilità di inviare segnalazioni in modo anonimo, se lo desiderano.
SwebbyERP WhistleBlower in Breve
Sicurezza e riservatezza
- Completamente in Cloud, non necessita di installazione in locale ed usufruisce delle migliori misure di sicurezza.
- Distribuzione su Server Ridondanti per garantire la massima disponibilità e SLA(99,995%).
- Retention di Backup fino a 35 giorni per garantire il ripristino dei dati in caso di incidente.
- Crittografia end-to-end dei dati per garantire la riservatezza delle segnalazioni e dei dati.
- Possibilità di inviare segnalazioni in forma anonima per proteggere l’identità dei dipendenti.
Funzionalità
Area Amministrazione
- Impostazione delle sedi, reparti e responsabili per le categorie di segnalazione.
- Gestione delle statistiche per monitorare l’andamento delle segnalazioni.
- Controllo delle scadenze delle segnalazioni tramite dashboard e sistema di notifica.
- Accesso per ogni responsabile per poter rispondere e gestire le segnalazioni.
- Gestione Accessi e Permessi per ogni Responsabile dell’azienda.
Area Segnalazioni Dipendenti
- Link personalizzato per inviare segnalazioni di tipo anonima o aperta.
- Recupero segnalazioni in forma anonima da parte dei dipendenti per controllare lo stato delle segnalazioni.
- Avvisi tramite mail con sistema dell’aggiornamento dei ticket. Anche nella forma di segnalazione anonima è possibile lasciare una mail per essere avvisati degli aggiornamenti. La mail non sarà visibile neanche dal Team di SwebbyERP, grazie ad un sistema di crittografia server, ma potrà essere utilizzata solo dall’algoritmo di invio notifiche.
——– TABLET e MOBILE ——–
SwebbyERP Whistleblower
ETICA AZIENDALE
Conformati al GDPR e Promuovi l’Etica Aziendale con il Modulo WhistleBlower di SwebbyERP.
Un ambiente di lavoro etico e trasparente è fondamentale per il successo di qualsiasi azienda. Una soluzione software per la gestione delle segnalazioni di whistleblower può aiutare le aziende a creare un ambiente in cui i dipendenti si sentano sicuri di segnalare comportamenti illeciti o scorretti.
I vantaggi di un software di whistleblower includono:
Miglioramento della trasparenza e dell’integrità aziendale
Prevenzione di illeciti e frodi
Protezione dei dipendenti da ritorsioni
Adempimento degli obblighi GDPR
Il nostro modulo WhistleBlower è una soluzione semplice e sicura che può aiutare la tua azienda a creare un ambiente di lavoro più etico e trasparente, e soprattutto ad adempiere agli obblighi GDPR.
Adempimenti ed obblighi GDPR
A partire dal 15 luglio 2023 è entrato in vigore il decreto legislativo n. 24/2023 ed impone alle aziende di adottare misure per garantire la riservatezza e la sicurezza dei dati personali dei dipendenti. Un software di whistleblower che non rispetta questi obblighi può esporre l’azienda a sanzioni legali.
La nostra soluzione è progettata per rispettare gli obblighi GDPR. Utilizziamo le più recenti tecnologie di sicurezza per proteggere i dati dei dipendenti. Inoltre, offriamo ai dipendenti la possibilità di inviare segnalazioni in modo anonimo, se lo desiderano.
SwebbyERP – WhistleBlower in Breve
Sicurezza e riservatezza
- Completamente in Cloud, non necessita di installazione in locale ed usufruisce delle migliori misure di sicurezza.
- Distribuzione su Server Ridondanti per garantire la massima disponibilità e SLA(99,995%).
- Retention di Backup fino a 35 giorni per garantire il ripristino dei dati in caso di incidente.
- Crittografia end-to-end dei dati per garantire la riservatezza delle segnalazioni e dei dati.
- Possibilità di inviare segnalazioni in forma anonima per proteggere l’identità dei dipendenti.
Funzionalità
Area Amministrazione
- Impostazione delle sedi, reparti e responsabili per le categorie di segnalazione.
- Gestione delle statistiche per monitorare l’andamento delle segnalazioni.
- Controllo delle scadenze delle segnalazioni tramite dashboard e sistema di notifica.
- Accesso per ogni responsabile per poter rispondere e gestire le segnalazioni.
- Gestione Accessi e Permessi per ogni Responsabile dell’azienda.
Area Segnalazioni Dipendenti
- Link personalizzato per inviare segnalazioni di tipo anonima o aperta.
- Recupero segnalazioni in forma anonima da parte dei dipendenti per controllare lo stato delle segnalazioni.
- Avvisi tramite mail con sistema dell’aggiornamento dei ticket. Anche nella forma di segnalazione anonima è possibile lasciare una mail per essere avvisati degli aggiornamenti. La mail non sarà visibile neanche dal Team di SwebbyERP, grazie ad un sistema di crittografia server, ma potrà essere utilizzata solo dall’algoritmo di invio notifiche.